Gjennomfør implementering av sikkerhetsobservasjon - klar ansvarlighet
Et av prinsippene i Safety Watch er at du som leder, veileder eller teamleder er ansvarlig for sikkerheten til ansatte i ditt område. Dette inkluderer det fysiske området der du jobber, alle som kommer inn i området ditt, og personer som rapporterer til deg (uansett hvor de jobber). Ditt ansvar for sikkerhet er større enn de som rapporterer til deg
Bestem standarden
Sikkerhetsstandarder er de politiske kravene og tiltakene du angir for sikkerhet. Hvis sikkerhetsstandardene dine er høye, vil du sikre en arbeidsplass uten usikre forhold. Ikke bare jobber du trygt selv, men du forventer at de ansatte følger sikker arbeidspraksis til enhver tid. Hvis du setter høye sikkerhetsstandarder, aksepterer du ikke at noen skader er uunngåelige. I stedet tror du at du og dine ansatte har et ansvar for å arbeide trygt
Unngå gjentakelse av usikker virkemåte
Kommuniser riktig med ansatte for å forstå hvorfor deres oppførsel er usikker og hvordan de kan fungere trygt
Hjelpe ansatte å forstå at det er i deres egen interesse å unngå usikker atferd, og de vil være mer villige til å jobbe trygt, selv om de ikke er under tilsyn
Å sikre at årsakene til sikker drift forstås krever kjennskap til risikoen forbundet med arbeidsmiljøet, verktøy og utstyr for å hjelpe dem med å ta og forsterke beslutninger og handlinger for sikker drift
For å finne ut og analysere årsakene til usikker atferd, er det nødvendig å ha en detaljert forståelse av de ansattes informasjon, inkludert fysiske og psykologiske aspekter, og ha målrettet kommunikasjon og veiledning
